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    3. 我們認為

      好的設計企業不只是輕松愉快的設計

      好的設計企業不只是在惡劣的市場壓力下為員工提供貌似安全的人性烏托邦

      好的企業也不只是僅靠有幾次國外游學就能培養出合格的員工

      適當的壓力是面對新形勢下建筑設計行業的要求,現在的輕松愉快可能是將來的失業

      好的設計企業,我們認為從老板、設計總監、項目負責應該是和員工一起加班,一起拼搏,一起迎接市場的挑戰,使每一個員工能夠在職業發展和設計能力上有專業的收獲,在職場道路上有除了謀生的資本,更重要的是在人生路途上有實現理想的機會

      因此,我們寶賢華瀚應該是

      執著和有情懷的優秀設計師親手相傳。

      更高的審美要求。

      更快的成長速度。

      更強的設計水平。


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